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LEITSÄTZE
1. Wir verfolgen eine gemeinsame Vision und Strategie sowie gemeinsame Ziele. Wir richten unser Verhalten und unsere Arbeit danach aus. Wir stellen Unternehmensinteressen über Einzelinteressen.
2. Wir sind offen für Veränderungen. Veränderungen gehören zu unserem Arbeitsalltag. Wir zeigen den Willen, mit ihnen konstruktiv umzugehen und gegebenenfalls unser Handeln anzupassen.
3. Wir lernen aus unseren Fehlern. Unser Ziel ist es, perfekt zu funktionieren. Trotzdem können Fehler passieren – wir treten zurück und lernen daraus. Fehler sind Teil unseres kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (Analyse und Messungen).
4. Wir kümmern uns um die Infrastruktur. Alle Maschinen, Möbel, Werkzeuge und Materialien werden von uns fachgerecht aufbereitet und gewartet. Ein sauberer und aufgeräumter Arbeitsplatz ist Voraussetzung für effizientes Arbeiten.
5. Wir behandeln Menschen mit Respekt. Wir respektieren jeden in Bezug auf Persönlichkeit und Integrität. Wir sind gegen jede Form von Diskriminierung.
6. Wir haben hohe Qualitätsansprüche. Wir streben eine hervorragende Qualität unserer Dienstleistungen und Produkte an und halten die Zufriedenheit unserer Kunden für unser oberstes Ziel.
7. Teamarbeit ist eine unserer Stärken. Wir unterstützen und beraten uns gegenseitig. Wir sind bereit, Feedback zu geben und zu erhalten (Lob UND konstruktive Kritik). Wir gehen konstruktiv mit Konflikten um. Bei Bedarf bitten wir um Unterstützung.
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